고려대학교 노동대학원 비전임교원 임용 공고
○ 분야별 모집인원
모집분야 | 선발직종 | 인원 |
노 동 법 인력관리 | 겸임 또는 객원 교수 | 0명 |
- 임용예정일 : 2020.03.01.
- 임 용 기 간 : 2020.03.01. ~ 2021.02.28.(1년)
○ 지원자격
- 공통사항 : 「고등교육법」 제16조에서 정한 조교수 이상 자격기준에 해당하고, 「국가공무원법」 제33조
등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 지원절차
- 지원방법: 이력서를 이메일로 송부 (이메일: gsls@korea.ac.kr)
- 서류접수 : 2019. 12. 16.(월) ~ 12. 20.(금) 16:00
- 서류평가 : 2019. 12. 23. ~ 12. 24.
- 합격자 발표 : 2019. 12. 27.(금) 10:00
- 지원자 중 임용부서에서 임용후보자로 연락받은 자는 교원초빙지원시스템에 개인 정보를
입력하고 아래 서류를 임용부서에 추가로 제출함.
- 교수초빙지원시스템 : http://invite.korea.ac.kr
[임용후보자가 임용부서에 제출하는 추가서류]
1) 이력서 및 기재사항을 증명하는 서류(최종학위증명서, 재직증명서, 경력증명서 등) 1부.
2) 신분증명서(대한민국 국적자는 주민등록초본, 외국적자는 여권사본) 1부.
3) 성범죄경력조회서(본인) 회신서 1부.
4) 강의계획서(강의계획 본인기술, 자유양식) 1부.
5) 겸직동의서(겸임교수만 해당됨. 소속기관장 발행) 1부.
○ 기타사항
- 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로
처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
- 채용공고는 연장될 수 있으며, 적격자가 없을시 채용하지 않을 수도 있음.
- 문의 : 노동대학원행정실(02-3290-1411)
고려대학교 노동대학원장