이미 매체를 통하여 확인하셨겠지만
본교의 5월 11일 이후의 수업 방침이 어제 결정되었습니다.
이와 관련하여 아래와 같이 학생들에게 안내드리오니 참고하시고 많은 협조 부탁드립니다.
아 래
1. 본교 지침
가. 5월 8일까지: 서울캠퍼스 건물 개방 후 방역조치 시범 시행
나. 5월 11일부터
1) 온/오프라인 강의 병행 가능한 강의에 한하여 출석 수업 허용
(예: 수강생 30명 중 10명은 출석 수업, 20명은 온라인으로 수강)
2) 30명 이하 소규모 강의는 수강생 동의 및 거리 유지 가능한 강의실 확보를 조건으로
출석수업만 실시 가능
3) 출석수업의 경우 필요한 방역지침 준수
2. 노동대학원 시행(안) 및 협조 요청
가. 시행 가능한 안
1) 1안: 온/오프라인 병행 강의
2) 2안: 100% 온라인 강의
3) 3안: 100% 오프라인 강의
나. 3안은 아래 조건을 모두 만족한 경우에만 선택 가능
1) 수강생이 30명 이하, 거리 유지 가능한 강의실 확보 가능
- 상기 조건에 만족하는 강의는 아래 11개만 해당됨
- 노사관계연구방법론(권성우), 사회적기업개론(정헌주), 복지국가론(이종선),
인력관리세미나(김윤호), 노동법연구방법론(박지순), 경영참가및노사협조(이원희),
인력관리연구방법론(김태규), 노사관계론(정경은), 노동시장론/노동경제론(김송희),
노동법특수문제연구(정영훈)
2) 수강생의 100% 동의가 필요함
상기 사항에 대하여
교수님들께 가급적이면 수강생들과 의견 조율을 부탁드리면서 다음주 화요일 오전까지 회신 요청드렸습니다.
그리고, 교무처의 안내문을 붙임과 같이 드리오니 참고하여 주시기 바랍니다.
감사합니다.
노동대학원 행정실 드림