고려대학교 노동대학원 비전임교원 임용 공고


○ 분야별 모집인원

모집분야

선발직종

인원

노동법

노사관계

노동경제

노동복지정책

인력관리

겸임 또는 객원 교수

00명

- 임용예정일 : 2020. 09. 01.

- 임 용 기 간 : 2020. 09. 01. ~ 2021. 08. 31.(12개월)


○ 지원자격

 - 공통사항 : 「고등교육법」 제16조에서 정한 조교수 이상 자격기준에 해당하고, 「국가공무원법」

   제33조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자


○ 지원절차

 - 지원방법 : 이력서를 이메일로 송부 (이메일 : maryam@korea.ac.kr, 첨부확인-교과목별 지원임)

 - 서류접수 : 2020. 06. 01.(월) ~ 06. 05.(금) 16:00

 - 서류평가 : 2020. 06. 08.(월) ~ 06. 10.(수)

 - 합격자 발표 : 2020. 06. 17.(수) 16:00

 - 지원자 중 임용부서에서 임용후보자로 연락받은 자는 교원초빙지원시스템에 개인 정보를 입력하고

   아래 서류를 임용부서에 추가로 제출함.

 - 교수초빙지원시스템 : http://invite.korea.ac.kr


  【 임용후보자가 임용부서에 제출하는 추가서류 】

  1) 이력서(인적사항, 학력, 경력 및 연구실적목록 등 포함) 1부.

  2) 강의계획서(강의계획 본인기술, 자유양식) 1부.

  3) 최종학위증명서, 재직증명서, 경력증명서 등 이력서의 기재사항을 증명하는 서류 각 1부.

  4) 신분증명서(대한민국 국적자는 주민등록초본, 외국적자는 여권사본) 1부.

  5) 성범죄경력조회서(본인) 회신서 1부.

  6) 겸직동의서(겸임교수만 해당됨. 소속기관장 발행) 1부.


○ 기타사항

 - 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로

   처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.

 - 채용공고는 연장될 수 있으며, 적격자가 없을시 채용하지 않을 수도 있음.

 - 문의 : 노동대학원행정실(02-3290-1411)



고려대학교 노동대학원장