고려대학교 노동대학원 비전임교원 임용 공고
※ 과목별 모집 인원
교과목 | 구분 | 인원 | 임용예정일 | 임용기간 | 비고 |
노동법개론 | 객원교수 | 1명 | 2021.03.01 | 1년 (2021.03.01.~2022.02.28.) | |
- 노동법개론: 노동법 전반에 관한 기초이론을 체계적으로 다룬 과목.
※ 지원자격
1.「고등교육법 」 제 16 조와 본교 「교원인사규정 」제 118 조 2 에 근거하여 조교수 이상 자격 기준에 해당하는 자이어야 하며 , 「국가공무원법 」 33 조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무 내용과 유사한 자
3. 원소속기관에서 상시 (유사 경력 3 년 이상 )적으로 근무하고 있는 현직 근로자
※ 지원절차
- 지원방법: 제출서류를 이메일로 송부 (이메일: grace20@korea.ac.kr, 과목별 지원)
- 서류접수: 11/30(월) ~ 12/7 (월)
- 임용 후보자 발표: 12월 9일(수)
※ 제출서류
- 이력서
- 학위증명서(학부, 석사과정, 박사과정 모두)
- 재직증명서 및 경력증명서
- 강의계획서
※ 기타사항
- 임용후보자로 선정된 분은 추가 자료를 요청 할 예정.
- 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
- 채용공고는 연장될 수 있으며, 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음.
- 문의 : 노동대학원행정실(02-3290-1411)
고려대학교 노동대학원장