고려대학교 노동대학원

고려대학교 노동대학원 비전임교원 임용 공고

※ 과목별 모집 인원

※ 경영전략: 행동과학에 기초를 둔 관리전략이론을 검토하고 연구하는 과목임. 내부적 차원에서는 목표설정을 포함한 계획과 자원의 배분을, 그리고 외부환경적 차원에서는 환경과의 상호작용과 경쟁을 살펴봄으로써 전략의 수립과 실행을 연구하는 과목

※ 지원자격
1.「고등교육법  」 제  16  조와 본교  「교원인사규정  」제  118  조  2  에 근거하여 조교수 이상 자격 기준에 해당하는 자이어야 하며  , 「국가공무원법  」 33  조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무 내용과 유사한 자
3. 원소속기관에서 상시  (유사 경력  3년 이상)적으로 근무하고 있는 현직 근로자
 
※ 지원절차
- 지원방법: 제출서류를 이메일로 송부 (이메일: grace20@korea.ac.kr , 과목별 지원 )
- 서류접수 : ~ 5.25(화) 12시까지

※ 제출서류
- 이력서(인적사항, 학력, 경력 및 연구실적목록 등 포함)
- 재직증명서 및 경력증명서
- 강의계획서

※ 임용후보자 발표: 5.26(수)
- 임용후보자로 연락받은 자는  ‘교원초빙지원시스템 ’에 개인 정보를 입력 하고  노동대학원에 추가 서류를  제출해야함
- 추가 제출서류는 임용후보자에게 개별 안내
- 겸임교원의 경우 반드시 겸직동의서를 제출해야하며, 타 학교 소속 교원의 경우 제출하지 않아도 됨


※ 기타사항
- 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로 처리하고 , 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함 .
- 채용공고는 연장될 수 있으며 , 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음 .
- 문의사항 : 노동대학원 행정실 (02-3290-1411)
 
 
고려대학교 노동대학원장