고려대학교 노동대학원 비전임교원 임용 공고

 

※ 과목별 모집 인원

모집과목

인원

임용예정일

임용기간

비고

       집단적         노사관계법

각 모집과목별 0명


2023.09.01


2023.09.01~2024.08.31(1년)





경영학원론

비교노사관계론
노동운동사
노동조합론
비교사회정책
조직사회학
기업과사회


<각 교과목별 교수요목은 붙임1 참조>

 

※ 지원자격

1.고등교육법 」 제 16 조와 본교 교원인사규정 제 118 조의 2 제1항에 근거하여 조교수 이상 자격 기준에 해당하는 자이어야 하며 국가공무원법 」 33 조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

2. 교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무 내용과 유사한 자

3. 원소속기관에서 상시 (유사 경력 3년 이상)적으로 근무하고 있는 현직 근로자

 

※ 지원절차

지원방법제출서류를 이메일로 송부 (이메일: ekxo0407@korea.ac.kr, 과목별 지원)

서류접수 : 5.3(수) ~ 5.9(화)

 

※ 제출서류

이력서(인적사항학력경력 및 연구실적목록 등 포함)

재직증명서 및 경력증명서

강의계획안 <붙임2 양식 사용>

대학 전임교원의 경우: 신분증 사본 및 소속대학 재직증명서

 

※ 임용후보자 발표: 5.15(월)예정

임용후보자로 연락받은 자는 교원초빙지원시스템에 개인 정보를 입력하고 노동대학원에 추가 서류를

  제출해야함

추가 제출서류는 임용후보자에게 개별 안내

- 추가제출 서류 중 원서 속 기간에 타 학교 소속 전임교원은 겸직동의서 제외

 

※ 기타사항

지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로 

  처리하고임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.

채용공고는 연장될 수 있으며적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.

문의사항노동대학원 행정실 (02-3290-1411)

 


 


고려대학교 노동대학원장