고려대학교 노동대학원

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KOREA UNIVERSITY
Graduate School of Labor Studies

학사안내

2016년 기준의 교과과정
구분 강의명 강사
(소속 및 직위)
시간 강의방법2)
노사관계 한국 경제현실과 노사의 역할 박태주 교수
(고려대학교)
3 강+여
노사관계 노동시장정책의 현황과 과제 김유선 박사
(한국 노동사회 연구소)
3 강의
노사관계 노동과 복지국가 오건호 박사
(글로벌정치경제연구소)
3 참여
노사관계 정부 노동정책 방향과 과제 방하남 원장
(한국노동연구원장)
3 강의
노사관계 비정규직 현황과 정책과제 김성희 박사
(전 서울노동권익센터)
3 참여
노사관계 한국 노사관계 발전과정과 과제 배규식 박사
(한국노동연구원)
3 강의
노사관계 공공부문 노사관계의 이해 이병훈 교수
(중앙대 사회학과)
3 강+참
노사관계 집단적 노사관계와 노동개혁의 주요쟁점 이동응 전무(경총)・
이창근 정책실장(민주노총)・
이정식 사무처장(한국노총)
3 강+참
노사관계 산별교섭의 이론과 실제

신쌍식 회장(금속사용자협의회)・

이주호 단장(보건의료노조)

3 참여
노사관계 노사협상의 쟁점과 협상기법 이강성 교수
(삼육대 경영학과)
3 참여
노사관계 노동과 정치 홍영표 의원
(국회의원)
3 강+참
노사관계 사회적 합의 이론과 실제 박준식 교수
(한림대 사회학과)
3 참여
노사관계 주요 선진국 일자리정책의 이해와 시사점 이종선 교수
(고려대 노동문제연구소)
3 참여
기타노동 CSR과 USR의 이해와 사례 연구 김영기 회장
(대한산업안전협회)
3 강+참
기타노동 한국의 임금제도 김동배 교수
(인천대 경영학과)
3 강의
기타노동 통상임금에 대한 이해와 쟁점 김홍영 교수
(성균관대 법학전문대학원)
3 참여
기타노동 주요국 최저임금제도의 이해 박준성 교수
(성신여대 경영학과)
3 강의
기타노동 임금격차와 사회 불평등 해결방안 권순원 교수
(숙명여대 경영학과)
3 강의
노사관계 단체교섭・협약, 쟁의행위에 대한 법리와 적용 김형배 교수
(고려대 법학전문대학원)
3 강의
노사관계 노동관계법상 차별금지제도의 이해와 쟁점 분석 박종희 교수
(고려대 법학전문대학원)
3 참여
노사관계 해고 및 고용조정에 대한 법리와 적용 하경효 교수
(고려대 법학전문대학원)
3 강의
노사관계 제4차 산업혁명과 노동법의 이해 박지순 교수
(고려대 법학전문대학원)
3 강의
기타노동

 

최근 인사관리제도의 쟁점과 현황

이지만 교수
(연세대 경영학과)
3 강의
기타노동 고성과작업조직의 설계와 운용 김동원 교수
(고려대 경영대학)
3 강+참
기타노동 노사정 파트너십과 인적자원 개발 장홍근 박사
(한국노동연구원)
3 강의
노사관계 선진적 노사문화와 상생협력:
고용평등・임금・모성보호
장지연 선임연구위원
(한국노동연구원)
3 참여
기타노동 21세기 조직 환경과 새로운 리더십 이동섭 교수
(고려대 경영학과)
3 강+참
자 율 생활 민주주의와 노동의 미래 조대엽 교수
(노동대학원장)
3 강의
자 율

쉬어가기 인문학 여행

: 세계문화의 이해

이희수 교수
(한국외국어대학교)
3 강+참
자 율

1차 국내연수

: 국내 노사관계 우수사례 분석

특강: 제4차 산업혁명과 노동의 미래

팀 프로젝트

박동 박사
(한국직업능력개발원)

10 참여/연수
자 율

2차 국내연수

: 임금체계 개편과 좋은 일자리 만들기

특강: 글로벌 노동문제의 이해: 국제

노동기준과 글로벌 노동운동을 중심으로

팀 프로젝트

윤효원

(인더스트리올 컨설턴트)

10 참여/연수
자 율

3차 국내연수

: 고용・일자리 관련 기업혁신사례 분석

특강: 보건의료 현실과 건강한 노동

팀 프로젝트

박종훈 기조실장

(고려대 의과대학)

10 참여/연수
자 율 주요국 노사관계 현장방문 및 간담회

주임교수

수강생

12 해외 연수
         

1) 노사관계, 기타 노동(기타 노동분야), 자율(자율 선택 과목)
2) 강의(강의형), 참여(참여형), 강+참(강의+참여형), 연수

* 추후 교수진의 개인별 일정에 따라 일부 변경 가능