교육의 목적
한국 최고의 노사관계전문가를 양성하는
고려대학교 노동대학원
●노사관계 전문가 양성을 위한 교과운영
-현재 한국에서 유일하게 독립된 노사관계 전문 교육기관으로 노동법학, 노사관계학, 노동경제학, 노동복지정책학, 인력관리학 등 각 영역의 전문가 양성을 위한 경쟁력 있는 교육 제공
-노사관계 Opinion Leader와 전문가 양성에 필요한 실용성과 현장성이 강화된 커리큘럼을 마련하여 실무지식과 연구능력을 갖춘 전문인력 양성에 중점을 둔 프로그램 운영
-최근의 노사문제에 대한 이해력을 높이고자 노동현장에서 이슈가 되는 사안을 발표와 토론 방식으로 수업을 진행하여 풍부한 지식과 함께 폭넓은 사고형성을 가능케 하는 학습의 장 제공
-노동 분야의 학문이 지닌 특성상 특정 학과 지식만으로는 노사관계에 대한 총체적인 문제접근과 해결능력의 한계를 고려하여 노동제분야의 학문적 지식을 함께 습득할 수 있도록 학제간 교육 실시
●노사관계 선진화 및 국가 발전에 기여
-현재 우리 사회에서 일어나는 노사문제의 주요 이슈를 발굴하여 노사정토론회와 학술세미나를 통해 공론의 장을 주도하고 노사정간 대화에 기여
-지속성장에 가장 주요한 화두인 안정적 노사관계의 정착을 통한 기업 경쟁력 강화를 위해 건전하고 생산적인 노사관계 전략과 정책을 수립할 수 있는 인적자원 양성에 기여
-노사문제를 국제적인 시각에서 접근할 수 있도록 국제 노동문제에도 능동적으로 대처할 수 있는 전문지식과 능력을 갖춘 전문가 배출을 통한 국가발전 전략에 기여
-국제사회에서 노사관계부문 전문 교육을 제공하고 있는 주요 교육기관으로 인정받음으로써 한국 노사관계 교육의 해외교류와 학문적 네트워크 형성에 기여
-노사관계 분야의 전문 학술지인 ‘노동연구’ 발간을 통해 노사관계전문가들의 소통의 장 마련 및 우수 논문 발표 기회 제공